Henkel
Henkel will neue Wege mit EF beschreiten
Henkel hat weltweit 55.000 Mitarbeiter und ist eines der führenden Unternehmen auf dem internationalen Markt.Es ist in drei global operierende Geschäftssektoren unterteilt: Wäsche und Heimprodukte, Kosmetik und Pflegeprodukte sowie Haftmittel und –technologien. Henkel operiert seit 15 Jahren in Russland, unterhält dort derzeit fünf Produktionsanlagen sowie eine Verkaufsstätte und beschäftigt mehr als 1.800 Mitarbeiter.
2006 wurde EF Corporate Language Training (EF CLT) Henkels exklusiver Sprachtrainings-anbieter. Für die Angestellten von Henkel war und ist das Beherrschen der englischen Sprache von größter Notwendigkeit. Sie bedurften eines Sprachtrainings das ihren geschäftlichen Ansprüchen gerecht wird, nachweisbare Erfolge erzielt und administrative Hilfe verspricht. Das In-Company Training stellte die beste Lösung für Henkel dar. Beim Verwenden der englischen Sprache lagen die Defizite der Henkel Mitarbeiter vor allem im Vortragen von Präsentationen, der Teilnahme an intensiven Seminaren und dem Verfassen von Geschäftsbriefen. Das Lesen, Schreiben und mündliche Kommunizieren in Englisch bedurfte dringender Verbesserung. Mit den maßgeschneiderten Kursen und flexiblen Unterrichtszeiten konnte EF diese Anforderungen am besten erfüllen.
Die Ergebnisse waren herausragend und Henkel ist jetzt bereit, neue Wege im Sprachtraining zu beschreiten. So werden sie nicht nur den Inhouse Unterricht fortsetzen, sondern ihren Mitarbeitern auch Online-Trainings mit EF’s Onlineschule sowie intensive Sprachkurse im Ausland anbieten.Henkel kooperiert mit EF CLT wegen ihrer Professionalität und der erzielten Ergebnisse; EF CLT war in der Lage das Sprachtraining reibungslos in den Arbeitsalltag der Henkel Mitarbeiter zu intergieren und wird Henkel weiterhin als Partner zur Seite stehen.
Zum heutigen Zeitpunkt umfasst die Ausbildung der Henkel Beschäftigten ca. 3000 Stunden Inhouse Sprachtraining und zeigt außerordentliche Resultate. Einige Teilnehmer wurden nach ihrer Leistungsbewertung, die auch eine Beurteilung der Verbesserung ihrer Sprachkenntnisse beinhaltete, in höhere Positionen befördert.